Тримаємо курс на високооплачувану роботу

На сьогоднішній день знайти високооплачувану роботу прагнє кожен. Але не для кого ні секрет, що зробити це не дуже просто, але цілком можливо, якщо докласти певних зусиль.

В нашій сьогоднішній статті ми постараємося розкрити секрет, як влаштуватися на високооплачувану роботу, і дати основні рекомендації, як зробити це швидко і ефективно.

Основні кроки

Тема нашої статті не зачіпає варіант працевлаштування по знайомству, коли родичі або хороші друзі можуть запросто взяти вас на солідну посаду без будь-яких спеціальних вимог.

Адже подібні випадки сьогодні є скоріше винятком, ніж закономірністю, і ми не будемо брати їх до уваги. Тому розглянемо варіант, коли знайти роботу за протекцією можливості немає, і доводиться розраховувати лише на власні сили.

Для початку можна спиратися на рекомендації фахівців, які допоможуть визначити основні правила успішного просування на ринку праці.

Запасіться терпінням

Починаючи пошуки високооплачуваної роботи, будьте готові, що доведеться шукати довгий час. Звичайно, існують щасливі випадковості, коли претендентові вдалося знайти підходящу вакансію, і роботодавця також влаштовує ваше взаємне співробітництво.

Але насправді вам доведеться перебрати не один варіант пропозицій, перед тим, як знайти високооплачувану роботу. Адже нерідко влаштовує зарплата, але не влаштовує місцерозташування або напрям діяльності підприємства.

Тому кожен, хто шукає роботу, зв’язує воєдино кілька факторів:

• Розмір заробітної плати;
• Час, який необхідно витратити, щоб дістатися до роботи;
• Режим трудового дня;
• Колектив;
• Напрямок діяльності компанії.

До того ж фахівці не рекомендують погоджуватися на перші-ліпші пропозиції, добре не подумавши. Так як нерідко бувають випадки, що співробітники, попрацювавши тиждень, потім все ж відмовляються від подальшого співробітництва.

А для наступного роботодавця це буде виглядати як приватна зміна робочих місць і у нього можуть закрастися сумніви в компетентності вас, як цінного співробітника. Тому перед тим, як дати відповідь, гарненько зважте всі за і проти, щоб не псувати свій послужний список.

Або погоджуйтеся працювати в перший місяць не у штаті компанії, щоб ваша трудова книжка не рясніла від приватних записів.

Розширюйте професійні навики

Сьогодні солідні роботодавці, які пропонують хорошу зарплату і хороші умови праці, вимагають від працівника всебічного розвитку. Так, наприклад, будучи економістом, ви можете паралельно вчити іноземну мову. І тоді ваші можливості істотно зростуть, ви зможете, наприклад, претендувати на місце в компанії з іноземними інвестиціями.

А поглибивши свої знання в області міжнародного права, ви в геометричній прогресії збільшуєте свою затребуваність. До того ж накопичивши певний багаж, ви повинні постійно його оновлювати.

Тому враховуючи динамічний ритм сучасного життя, багато роботодавці ставлять однією з вимог при прийомі нових співробітників можливість навчатися і тримати руку на пульсі нових віянь вашої спеціалізації.

Використовуйте соціальні важелі впливу

Якщо ви мітьте на керівну посаду, тоді зверніть увагу розвитку навичок спілкування з людьми різного рангу, вмінню зібрати волю в кулак і працювати в стресових ситуаціях, не втрачати самовладання і підтримувати дистанцію «начальник-підлеглий». Одним словом, виховуйте в собі харизму керівника, і тоді високооплачувана робота потрапить у ваші мережі.

Розвивайте комунікацію

Сьогодні навички спілкування мають досить вагому роль, особливо якщо ви претендуєте на керівну посаду. Щоб використовувати цей фактор для пошуку хорошої роботи, необхідно всіляко «світитися» в цікавій для вас області і налагоджувати зв’язки.

Робити це можна за допомогою соціальних мереж і різних блогів, брати участь у профільних конференціях і семінарах. Тобто бути присутньою в місцях, де ви можете проявити свою кваліфікацію і потрапити в поле зору можливих роботодавців.

Шукайте активно

Сьогодні існує маса бірж праці на просторах інтернету, які допомагають роботодавцю і здобувачеві знайти один одного. Тому рекомендуємо не гидувати ними і активно розміщувати своє резюме на сторінках порталів, а також вести розсилку пропозицій за адресами великих підприємств.

Що вибирати?

Відповідаючи на питання, яка робота на сьогоднішній день найбільш високооплачувана, ми постаралися скласти список «топових» професій.

Отже, «золотий» перелік потрапили:

• Керівник підприємства. Посада самого вищого рангу, яка має дуже солідну зарплату, але і вимагає відповідного рівня відповідальності;
• Фахівці сфери IT. Сьогодні галузь комп’ютерних технологій і супутніх їм професій перебуває у стані динамічного розвитку, тому фахівці тут дуже затребувані і оплата праці значиться на гідному рівні;
• Менеджери, які регулюють комунікації всередині компанії. Посаду «нового» часу, яка спрямована на розвиток «обличчя» компанії – бренду, і передбачає наявність комплексу навичок в управлінні персоналом та підтримці внутрішніх комунікацій підприємства. Передбачає велику відповідальність і ґрунтується на вмінні працювати в команді;
• Бухгалтер. Зарплата прямо пропорційна величині відповідальності і вимагає високих професійних навичок;
• Юрист. Солідна оплата праці в галузі міжнародного права, але вимагає спеціальної освіти, ціна якого доступна не всім;
• Менеджер з продажу. Сьогодні ця професія входить в категорію найбільш затребуваних і дозволяє заробити хороші гроші. Для успішної роботи необхідно добре знати асортимент товару і вміти спілкуватися з покупцями. Спеціальної освіти тут не потрібно.

Не женіться тільки за грошима

Перебуваючи в пошуку працевлаштування, рекомендуємо обирати заняття до душі. Адже навіть сама високооплачувана робота з часом перестане радувати, якщо вона не приносить вам задоволення. І ви не помітите, як скоро настане час, коли робота почне сприйматися, як каторга, а питання, яка у вас зарплата, вже перестає мати значення.

Якщо ви не знаєте, яку професію вибрати, зверніть увагу на ваші внутрішні уподобання та захоплення. Адже, якщо ви будете займатися улюбленою справою, то вам будь-яке завдання буде по плечу. До того ж статистика показує, що більшість успішних людей заробили собі хороший капітал саме в тому напрямку діяльності, який їм подобалося.

У такому разі можна навіть вибирати роботу з невисокою стартовою зарплатою, передбачає прогресивне збільшення, в прямій відповідності з трудовими здобутками. Тому що, займаючись приємним для вас справою, ви навіть не помітите, як робота буде сперечатися і вам під силу буде підкорення нових горизонтів.

Ідеальним варіантом, безперечно, є поєднання високої зарплати і улюбленої роботи. Звичайно, зустрічається нечасто, але везіння ще ніхто не відміняв, і відшукати таке цілком можливо.

Тепер, коли вам відомі основні секрети того, де і як знайти високооплачувану роботу, ви можете переходити до рішучих дій і починати пошуки.

Бажаємо, щоб ця робота мала не лише солідну фінансову винагороду за вашу працю, але й приносила задоволення. Вдалих вам досягнень і стрімких кар’єрних успіхів!