5 головних причин для дівчини піти в IT

Сьогодні українці частіше відмовляються від стереотипів і гендерних упереджень щодо професії. Ще 5 років тому робота чітко ділилася на чоловічу та жіночу, зараз на перший план виходить професіоналізм, бажання розвиватися в улюбленій сфері й прагнення знайти себе і заповітну dreamjob.

Одна з найдинамічніших, цікавих і високооплачуваних сфер на сьогоднішньому ринку праці — IT. І з кожним роком кількість дівчат неухильно зростає. Ми зібрали основні причини, чому дівчина в IT — це круто, і чому варто ризикнути своєю зоною комфорту аби знайти себе.

1. Дівчата в IT успішні

Ще один тренд останніх років — захоплення духовними практиками, методами самопізнання й розвитку особистості. І ось якщо вже прочитані пости в Instagram на цю тему, «пролайкані» пабліки та пости в Fb, то час йти навпростець до мрії. Жінки в IT домагаються успіху, роблять улюблену справу та ще до того будують кар’єру. У США на позиціях управлінців у великих IТ-компаніях жінки складають до 30%. Команди, в яких працюють і чоловіки, і представниці прекрасної статі, показують на кращі результати.

За останні роки в Україні частка жінок в IT постійно зростає. Найбільше дівчат в професії в Дніпрі — більше 20%.

2. Виклик собі

Є поширений стереотип, що стати айтішником для дівчини нереально. Так, перекваліфікуватись і працювати в IT — нелегко, потрібні технічні навички, англійська на рівні Intermediate (середній та вище). Але головне — мотивація, бажання ризикнути та прийнят виклик.

Оля Кулікова – доказ того, що дівчина, до того ж творчої професії, може бути крутим фахівцем в IT. Оля своє життя присвятила музиці: музична школа (фортепіано і віолончель), консерваторія, далі працювала хормейстером, диригентом, керівником дитячого хору. В її списку робіт також є стюардеса автобусних ліній по Європі, менеджер, бухгалтер, продавець. IT тут і не пахне. Оля хотіла знайти ту справу, в якій вона почуватиметься як риба у воді. Вона змінила своє життя і стала Java / BPM розробником. Зараз працює в компанії в IBPM провідним розробником на проекті. Дівчина пройшла попереднє тестування, а потім і курси Java в GoIT. Освітня компанія допомогла їй побудувати кар’єру в IT — Оля опанувала менше, ніж за рік.

«Я відчувала себе безстрашною, моє рішення — це демонстрація того, що я не боюся труднощів і перешкод, знаю, що все можна подолати. Я цілеспрямована. І я знайшла те, що шукала. Тепер живу цим», — дає Оля відгуки про те, як змінилось її життя після навчання в GoIT.

Оля разом з одногрупниками на зустрічі GoIT Club

Головне, що стало мотивацією для неї — азарт робити нові завдання, рости професійно. Плюс в тому, що після випуску айтішник не залишається один на один з новою сферою, після курсів багато івентів, на яких випускники зустрічаються з колегами, обговорюють робочі питання та продовжують вчитися.

3. Фінансова незалежність

Аби любов до своєї роботи зростала в геометричній прогресії, важлива ще й фінансова складова. І, на щастя, в IT з цим все добре. Платять в цій сфері більше, ніж в середньому на українському ринку праці. Заробітна плата в ІТ починається від 300$ для новачків і вже чере півтора року зростає до 1200$. Досвідчені програмісти з досвідом роботи 3-4 роки заробляють 2500$ та вище.

Ви зможете стати незалежною, подорожувати та дозволяти собі різноманітні жіночі радощі. Оля Кулікова не шкодує, що музика перестала бути основною в житті. Тепер вона насолоджується результатами своєї сміливості — відчуває фінансову самостійність і заробляє, займаючись улюбленою справою.

Оля на випускному GoIT ділиться своєю історією

4. Це реально цікаво

IT — це ще й цікаво. Юля Ольховська теж перекваліфікувалась і круто змінила життя в один момент, коли вирішила піти на курси QA. Юля була адміністратором закладів, ресторанів, support manager, візовим менеджером, але хотіла бути айтішником. На тестувальника вчилася 3,5 місяці і шукала роботу (навіть безкоштовну — для практики).

«Я поставила мету — до випуску до 20 грудня знайти роботу. Був план — надсилати 10 резюме в день, списатися з 5 людьми, поговорити з ІТшниками. Не здавалася навіть після відмови, вірила в себе. 18 грудня в мене був перший робочий день і я виконала всі завдання: було круто, хоч я і багато скиглила, що не вийде. Доходило до абсурду — я питала навіть у продавців в магазині, чи не потрібні їм тестувальники і чи немає у них знайомих програмістів», — розповідає сміючись Юля.

Юля на випускному в GoIT, отримує сертифікат

Наполегливість, вміння налагоджувати зв’язки й віра в себе допомогли дівчині знайти спочатку першу роботу тестувальником, а потім і другу — в Govital.
Юля впевнена: якщо тобі цікава твоя робота, то доба розтягується. Головне — ставити планки і досягати їх. Щоб стати успішною в IT — очі повинні горіти, а мотивація зашкалювати.

5. Матусі в декреті

Перевага роботи в IT в тому, що працювати можна віддалено. А отже, можна під себе підлаштовувати графік, вибирати кількість робочих годин і до того ж приділяти час сім’ї та хобі. Можливість фрілансити в IT вибирають матусі в декреті — вони працюють небагато (що не шкодить вихованню малюка) і отримують добрі гроші. Плюс для мами в декреті, яка розгубила навички, залишилася без звичного способу життя — це можливість відчути себе знову в темі, довести собі, що супермама та затребуваний фахівець в одній особі —е реально.

«Мій девіз — ламайте стереотипи. Ось я — дівчинка в ІТ, мама маленької дитини, мені 35 років, у мене немає вищої технічної освіти, але я вже досягла своєї мети в IT. Змогла я, зможете і ви, будьте сміливіші», — надихає власним прикладом Оля Кулікова.

Коли ми складали список з головних причин для дівчини піти в ІТ, наші друзі жартували, що є шоста — вийти заміж за ІТшника. Важко не погодитись, де ще знайти стільки молодих, успішних і цікавих хлопців? Згідно зі статистикою, в Україні кожен третій айтішник досі вільний. Тож можна і кар’єру побудувати, і знайти половинку-однодумця 🙂